Работница с ребенком может пойти в отпуск в любое время

24.07.2012

В Российской Федерации планируют существенно изменить порядок предоставления оплачиваемого отпуска каждой женщине, хотя бы один ребенок которой не достиг 14 лет. Если изменения будут приняты, то сотрудницам в таком положении работодатель обязан предоставить отпуск в любое время, удобное женщине.

Члены фракции ЛДПР подготовили соответствующий законопроект и внесли его на рассмотрение в нижнюю палату. Кроме вышеуказанной информации, в документе также прописано, что для предоставления отпуска время непрерывной работы сотрудницы значения не имеет. Депутаты настаивают, что такие изменения в Трудовом кодексе РФ помогут должным образом защитить интересы и права в первую очередь детей, а также и матери.

Если действия работодателя ущемляют ваши права или же вам грозит незаконное увольнение, обращение в юридическую компанию поможет исправить ситуацию.

Незаконное увольнение

<< Грузовики будут платить за повреждение дорог Статью за клевету хотят вернуть >>