Коллективные трудовые споры


Устная консультация 1000р. - 30 мин. Оставить заявку

Коллективный трудовой спор возникает при наличии разногласий между работниками и работодателем. Данный вид конфликтов возникают при необходимости определения или изменения условий труда.

Требования, которые выдвигают работники или их представители должны быть изложены в письменной форме, утверждены на собрании работников и направлены руководителю. Принятие каждого решения проводится голосованием и принимается большинством.

Разрешение коллективных споров возможно путем судебных разбирательств и досудебным методом.

Примирительные процедуры предполагают разрешение споров в присутствии примирительной комиссии, посредника или рассматриваются в арбитражном суде.


<< Защита трудовых прав работников Разработка документов по трудовым отношениям >>